叶传龙：“伟大的壮举”能坚持多久
4公里路段，1000余名干部沿街捡拾垃圾、清理城市“牛皮癣”。7日，在山东济南经十路槐荫段出现了这么一支特殊的劳动队伍，他们在槐荫区委书记朱玉臣、区长杨峰的带领下，走上街头，在济南市率先拉开了迎全运环境综合整治的帷幕。据悉，此后每周六各级干部进行义务劳动将成为该区的一项制度。（2月8日齐鲁晚报）星期六义务劳动，源起于前苏联，广大群众每到星期六便自愿来到各种公共场所，参加义务劳动，于是，俄语中出现了一个新名词———“苏博特尼克”，代表着人们团结友爱、积极向上、无私奉献的精神风貌，列宁曾把这种不计定额，不要报酬，自觉自愿地为社会劳动的行为称之为“伟大的创举”。随着苏联的解体，“苏博特尼克”和“伟大的壮举”也随之成为历史。在我国计划经济时代，公民上街义务执勤、清扫马路，也是司空见惯，随着市场经济的发展，社会分工更趋明确，扫马路成为城市管理者的基本职责，而让干部走上街头，捡拾垃圾，只成为少数地方的一种临时应景行为。槐荫区出台这项义务劳动制度，主要是为了迎接在山东举行的十一届全运会，为其创造一个干净整洁的市容市貌，所以，干部上街清扫垃圾要持续到全运会结束。笔者通过上查询得知，十一届全动会将于今年10月在山东举行，也就是说，槐荫区机关干部上街清扫垃圾还要坚持九个月！敲锣卖糖，各干一行，机关干部有自己的本职工作，日常的市容管理和马路保洁之类事情，理应交给城管部门和环卫工人来做，指望机关干部来支援，只能是一种权宜之计，而将其形成一种制度，明显侵占了干部的休息时间，违背了有关法律法规，有滥用权力之嫌；此外，总共不足4公里的路段，需要一千多人每周六前来清扫吗，纯义务的劳动，机关干部还有这个觉悟吗，全运会结束后的城市环境还需要保洁吗一个明显荒唐的做法，之所以能上升为槐荫“制度”，根本原因就在于一些领导习惯以*策、行*命令来进行行*管理，这也暴露出我们管理城市的手段缺乏，干部的思维方式单一。迎接全运会，创建一个卫生整洁的文明城市，绝非一个义务劳动所能解决，它需要动员社会力量，进行综合整治，关键是要建立长效机制，出台治理措施，厘清部门职责，严格监督管理，同时，让所有市民增强环卫意识，提高整体素质，这样，才能使城市管理步入良性发展轨道。稿源：荆楚